联合国全球契约组织是在经济全球化的背景下,于2000年7月正式创立,是目前世界上最大规模和最具影响力的企业社会责任国际组织和联合国机构。创立该组织,旨在动员全世界的企业与联合国各机构、国际劳工组织、非政府组织以及其他有关各方结成合作伙伴关系,遵守在人权、劳工标准、环境及反贪污方面的十项基本原则,直接参与减少全球化负面影响的行动,建立一个更加广泛和平等的世界市场,推进全球化朝积极的方向发展。

全球契约十项基本原则:人权方面:1.企业应该尊重和维护国际公认的各项人权;2.绝不参与任何漠视与践踏人权的行为;劳工标准方面:3.企业应该维护结社自由,承认劳资集体谈判的权利;4.彻底消除各种形式的强制性劳动;5.消除童工;6.杜绝任何在用工与行业方面的歧视行为;环境方面:7.企业应对环境挑战未雨绸缪;8.主动增加对环保所承担的责任;9.鼓励无害环境技术的发展与推广。反贪污方面:10.企业应反对各种形式的贪污,包括敲诈、勒索和行贿受贿。

喷施宝公司在发展实践中意识到,联合国全球契约组织倡导的十项基本原则,与公司所追求“以农为本,低碳环保”的理念,以及促进可持续发展的意愿是一致的,通过联合国全球契约这个平台能够加强国际交流与合作,促进公司在共同推进全球化方向更加健康发展。为此,喷施宝公司于2007年自愿申请加入全球契约组织,郑重承诺并以实际行动积极促进环境保护、关爱员工和可持续农业发展,推动资源节约型、环境友好型社会建设。  

喷施宝公司加入全球契约组织以来,模范遵守十项基本原则,积极承担社会责任,大力倡导“科学施肥、环保施肥、高效施肥、经济施肥”,致力于研发生产具有高效、安全、节能、环保等多功能的喷施宝有机水溶肥料系列产品,为促进环境保护和可持续农业发展作出积极贡献,得到联合国全球契约组织的充分肯定。2010年联合国秘书长潘基文亲笔签署信函,邀请王祥林董事长出席在美国纽约举行的联合国全球契约领导人峰会,与全球契约其他成员一起共商承担社会责任大事。2011年公司应邀出席联合国私营业论坛,积极支持潘基文秘书长关于“人人享有可持续能源”的倡议,努力实现减少化肥使用量和增加粮食产量的承诺。2012年公司出席联合国里约可持续发展论坛等国际会议,提出保护环境等建议措施而获得好评。2013年公司按照联合国全球契约领导人峰会“更美好世界的建筑师”的主题要求,积极实践开发节能环保新产品的承诺。2014年6月应联合国全球契约组织邀请出席“可持续农业国际研讨会”,首签响应联合国《食品与农业商业原则》的协议,被誉为促进环境保护和可持续农业发展的典范。2014年9月再度应邀出席联合国气候峰会及联合国私营部门论坛,参与商议可持续农业发展和实现全球粮食安全问题。2015年11月,公司应邀参加联合国气候变化巴黎大会,公司提交减少碳排放的承诺已在联合国官方网站公开发布。

喷施宝公司积极遵循联合国倡导的“可持续发展、节能、生态、绿色、环保”的理念,以高度负责任的态度,将社会、环境等问题融入到经营决策中去,努力实现企业与经济、社会、环境的持续健康发展。  

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